اجتياز البرامج التدريبية وفقا لنظام التدريب الوارد بأحكام القانون رقم (5) لسنة 1991 بشأن الزظائف القيادية ولائحتة التنفيذية
المهارات الفنية
القدرة على القيادة والتوجية
سنوات الخبرة
قضاء مدة بينية قدرها سنتان على الاقل فى وظيفة من الدرجة الادنى مباشرة
النوع
ذكر, أنثى
المؤهل
الحصول على مؤهل دراسى تجارى عال مناسب لمجال العمل
التقدير
مقبول فأعلي
العمر
تاريخ بداية الإعلان
10/2/2013
تاريخ انتهاء التقدم
25/2/2013
عدد الأشخاص المطلوبين للوظيفة
1
بيانات الاتصال والتقدم بالجهات
• تقدم الطلبات بإسم السيد الأستاذ الدكتور رئيس الجامعة وذلك علي الطلب المعد لذلك لدي الأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية وتسلم باليد للأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية بالجامعة - بمقر الأدارة العامة بالشاطبي – (إدارة شئون العاملين ) • ولن يلتفت إلي الطلبات التي وردت قبل الميعاد او التي ترد بعد الموعد المحدد كما ستستبعد الطلبات الغير مستوفاة لشروط الإعلان
المستندات المطلوبة
1. طلب شغل الوظيفة 2. بيان الحالة الوظيفية معتمدا من جهة عملة وموضحا بة التأهيل العلمى والمؤهلات الاضافية وتقارير وبيانات كفاية الاداء عن الخمس سنوات السابقة و الخبرات النوعية والزمنية,الوظائف الاشرافية التى شغلها المتقدم,العلاوات التشجيعية,خطابات الشكر والتقدير,الجزاءات ان وجدت بالاضافة الى اية بيانات اخرى يرى المتقدم اضافتها مع عدد 6صور شخصية حديثة 4*6 2. بيان عن أبرز إنجازات المتقدم وإسهاماته بالمستندات المؤيدة لذلك 3. إقتراحات لتطوير العمل بالوحدة أو احد أنشطتها لتحسين أداء ورفع الكفاية الإنتاجية بها 4. المؤهلات الأعلي والقدرة علي إجادة لغات اجنبية والمعرفة بعلوم الحاسب الآلي وسابقة العمل بالمنظمات الدولية والإقليمية والإشتراك فى المؤتمرات وإعداد البحوث • تقدم جميع المستندات الموضحة بعاليه من أصل و 6 نسخ
